Çalışan memnuniyeti neden önemlidir? Çalışan memnuniyeti aynı zamanda şirket içi ciro oranını da azaltabilir. Çalışanlar işlerinden memnun olduklarında, şirkette kalma olasılıkları daha yüksektir. Bu, şirketin sürekli olarak en iyi performansı göstermesini ve çalışanlarının deneyiminden ve bilgisinden uzun vadede faydalanmasını sağlar. Çalışan bağlılığı anketi neden yapılır? Çalışan katılım anketleri, şirketlere çalışanları hakkında basit ama önemli bilgiler sağlayan bir tür pazar araştırma aracıdır. Çalışan anketinin temel amacı, çalışan katılımını neyin yönlendirdiği ve neyin engelleyebileceği hakkında daha fazla bilgi edinmektir. Bağlı çalışan ne demek? En basit haliyle; çalışan katılımı, “çalışanın şirketi ve/veya işvereni için daha fazlasını yapmaya istekli olması ve bunu yapmak için…
Yorum Bırak